PENGARUH PELATIHAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Pegawai Kelurahan Petukangan Utara)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Budi Luhur Jakarta

Authors

  • Amalia . Universitas Budi Luhur Jakarta
  • Widi Wahyudi Universitas Budi Luhur Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.70197/jebisma.v2i1.44

Keywords:

Job Training, Quality of Work Life, Work Experience, Work Productivity

Abstract

This study employs a quantitative approach to examine the relationship between job training, quality of work life, and work experience with work productivity among employees of the North Petukangan sub-district. A total of 37 employees participated in this research by completing an online questionnaire. Data analysis was conducted using simple and multiple linear regression with IBM SPSS 22 software. The findings of this study highlight the crucial role of work experience in enhancing employee productivity. Unlike job training and quality of work life, work experience has been proven to be a significant determinant in improving employee productivity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Armaduhita, A. K., Kusuma, I. G. N. A. G. E. T., & Atmajaya, N. P. C. D. (2022). PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN MAHKOTA RAFTING BALI UBUD, KECAMATAN UBUD, KABUPATEN GIANYAR. Jurnal Emas, 2(1), 51–70. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4268/3309

Fanindra, I. H., & Harsono, Y. T. (2023). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Produksi PT. Dharma Polimetal tbk. Flourishing Journal, 2(12), 727–740. https://doi.org/10.17977/um070v2i122022p727-740

Kamaluddin, M. H. (2022). Pengaruh disiplin kerja, motivasi, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan UD. Mixmex Lamongan. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 3(1), 1–11.

Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto, mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In CV. AA. RIZKY. CV. AA. RIZKY. https://repositori.uma.ac.id/jspui/bitstream/123456789/15469/1/Bookchapter MSDM Buku FULL.pdf

Subyantoro, A., Mardiana, T., & Hasan, Z. M. (2022). PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (Cetakan 1). ZAHIR PUBLISHING. http://eprints.upnyk.ac.id/34931/1/Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia.pdf

Sugiyono. (2022). METODE PENELITIAN KUANTITATIF. ALFABETA CV.

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta, 60(April), 91–96.

Downloads

Published

2024-08-07

How to Cite

., A., & Wahyudi, W. (2024). PENGARUH PELATIHAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Pegawai Kelurahan Petukangan Utara): Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Budi Luhur Jakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akuntansi (JEBISMA), 2(1). https://doi.org/10.70197/jebisma.v2i1.44