PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kelurahan Pedurenan, Kota Tangerang)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Budi Luhur Jakarta

Authors

  • Kamila Rachmania Azzahra Universitas Budi Luhur Jakarta
  • Widi Wahyudi Universitas Budi Luhur Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.70197/jebisma.v2i1.47

Keywords:

Organizational Climate, Work Motivation, Work Environment, Work Productivity

Abstract

This study aims to thoroughly investigate the impact of Organizational Climate, Work Motivation, and Work Environment on Work Productivity among employees at the Pedurenan Village Office, Tangerang City. A comprehensive quantitative approach is used in this research, with all employees at the village office being the population. The necessary data was collected using a questionnaire and then carefully analyzed using IBM SPSS version 22 software. This study proves that Organizational Climate and Work Environment are important factors that significantly influence Work Productivity. On the other hand, Work Motivation is not proven to be a determining factor in Work Productivity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Dani, R. H., & Putra, R. S. (2022). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Umrah. Jotika Journal In Management and Entrepreneurship, 2(1), 45–50. https://doi.org/10.56445/jme.v2i1.52

Dian, U. (2021). Pengaruh Motivasi , Lingkungan Kerja , dan Pelatihan Kerja Terhadap. 1949, 127–136.

Ekawati, E., & Kusumayadi, F. (2023). Pengaruh Iklim Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Kota Bima. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 2(2), 09–20. https://doi.org/10.55606/jurrie.v2i2.1548

Firmansyah. (2022). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan. Perspektif, 1(3), 231–236. https://doi.org/10.53947/perspekt.v1i3.194

I Gusti Agung. (2016). Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika DotCom, 7(2), 121–130.

Leihitu, K. F., Kalangi, J. A. F., & Rogahang, J. J. (2022). Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tigaraksa Satria, Tbk Manado. Productivity, 3(1), 61–66. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/productivity/article/view/37991

Nangoy, N. M., Lengkong, V. P. K., Uhing, Y., Kerja, P. M., Kerja, P., & Stres, D. A. N. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(1), 282–291.

Nurliana, L. (2019). Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Kepala Desa Ciharalang Kecamatan Cijeungjing Kabupaten Ciamis. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 6(3), 67–75.

Pitha, C. M., Lengkong, V. P. K., & Trang, I. (2021). Pengaruh Quality of Worklife, Motivasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Hotel Aston Manado. Jurnal Emba, 9(3), 715–723. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/38290

Pramana, H., Herawati, J., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gunungkidul. Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management, 3(2), 331–351. https://doi.org/10.47467/manageria.v3i2.2478

Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5611. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i09.p13

Sugiyono. (2022). METODE PENELITIAN KUANTITATIF.

Sukanto, I. (2021). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Remco Jambi. Skripsi, 1(4), 948–955. http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/35297

Sutrisno, E. (2023). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.

Wandi, D., Fidziah, & Ramadhan, B. W. (2022). Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerjaterhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gunung Kencana Kabupaten Lebak. Faletehan Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(2), 49–66. https://doi.org/10.61252/fjeb.v1i2.29

Downloads

Published

2024-08-07

How to Cite

Azzahra, K. R., & Wahyudi, W. (2024). PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kelurahan Pedurenan, Kota Tangerang): Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Budi Luhur Jakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akuntansi (JEBISMA), 2(1). https://doi.org/10.70197/jebisma.v2i1.47